Disainimõtlemise oskused

Type of course:

Digital learning, Lesson

Language:

Duration:

13 minutes

Workload:

2 hours

Proficiency:

Intermediate

Target:

Manager, Professionals, Workers

See tükike aitab disainimõtlemise objektiivi kaudu ümberkujundava uurimistööna probleemide lahendamise, ettevõtlikkuse, enesejuhtimise, juhtimise ja meeskonnatöö oskuste valdkonda. Programm, mis on loodud selleks, et anda professionaalidele eri rolle, sukeldab osalejad võimsasse disainimõtlemise tööriista, mille eesmärk on arendada loomingulisi probleemide lahendamise oskusi. Disainmõtlemise oskust arendades avavad osalejad võimaluse ületada oma rollid ja saada oma töökeskkonnas dünaamilisteks, uuenduslikeks probleemide lahendajateks.Õpitulemused on tihedalt põimunud tüki põhieesmärgiga. Osalejaid juhendatakse tutvustama oma probleemide lahendamise ja ettevõtlusoskusi, mitte ainult tuvastades ja määratledes probleeme oma töökeskkonnas, vaid muutes uuenduslikud ideed ka äriliselt elujõulisteks lahendusteks. Rõhk laieneb juhtimis- ja meeskonnatööoskustele, pakkudes osalejatele väljakutseid juhtida ja aktiivselt osaleda koostöös töötavates olukordades, edendades tugevat tootlikkuse ja innovatsiooni keskkonda.Lisaks paneb nugget rõhku enesejuhtimise oskustele, andes osalejatele võimaluse strateegiat koostada ja kasutada oma tegevuste suunamiseks tõhusaid tehnikaid. See hõlmab selliste oluliste aspektide täiustamist nagu eesmärkide seadmine, planeerimine ja ajajuhtimine, mis aitab kaasa nende professionaalse tõhususe üldisele paranemisele.Nuggeti taga olev eeldus on asetada disainmõtlemine professionaalide loovuse ja probleemide lahendamise katalüsaatorina, olenemata nende rollist. Disainmõtlemise omaksvõtmisel saavad osalejad võime innustada ja hõlbustada oma organisatsioonide uuendusi, sillutades teed käegakatsutavatele ja püsivatele muutustele. Sisuliselt on nugget muutev teekond, mis mitte ainult ei anna spetsiifilisi oskusi, vaid arendab ka mõtteviisi, mis soodustab innovatsiooni ja positiivsete muutuste esilekutsumist professionaalsel maastikul.

Learning outcomes

Probleemide lahendamise ja ettevõtlikkuse oskused ja pädevused: näidata suutlikkust tuvastada, määratleda ja lahendada probleeme (seotud töökeskkonnaga), muutes uuendused teostatavateks ärilahendusteks ning juhtida ja toetada teisi selles protsessis
Enesejuhtimise oskused ja pädevused: näidata oskust määratleda strateegiaid ning kasutada tehnikaid ja lähenemisviise oma tegevuse ja käitumise tõhusaks suunamiseks. (sisaldab eesmärkide seadmist, aja planeerimist ja juhtimist)
Juhtimis- ja meeskonnatööoskused ja -pädevused: demonstreerida võimet juhtida ja tulemuslikult osaleda meeskondades ja koostöös töötavates olukordades.